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為推進新時代青年工作的生動歷程高度契合，充滿理論的穿透力和實踐的說服力。8月25日上午，建峰浩康“青年員工上講臺”學習課堂活動第一期正式開講。本次活動組織每周五由各部門選派青年員工輪流走上講臺，為全司青年員工授課，打破部門間壁壘，廣泛凝聚共治合力，為青年員工搭建一個相互交流學習、共同成長進步的平臺。
在課堂中，銷售部分享銷售技巧中的銷售人員心態(tài)，分別從什么是心態(tài)、銷售人員十大心態(tài)、我在為誰工作、腐蝕業(yè)績的不良心態(tài)四方面深入淺出的講述了作為銷售人員應該保持怎樣的心態(tài)。最后通過烏鴉搬家的故事，總結(jié)出要調(diào)整心態(tài)適應環(huán)境的結(jié)論，引人深思。課后，青年員工就如何在工作中調(diào)整心態(tài)紛紛直抒己見，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。
此次課堂的開展，讓我們明白了良好的心態(tài)對工作的重要性，本次課堂中的共享成果、互通信息、互學互長，推動了青年員工們的共同進步，加強了各部門間的相互交流，也為員工提供了充分展示自我的平臺，同時有效提高員工的職業(yè)技能水平和思想高度，引導員工更深層次、多角度思考問題。
下一步，建峰浩康將持續(xù)開展“青年員工上講臺”學習課堂活動，讓青年員工講授自己擅長領(lǐng)域的內(nèi)容，人人登臺當講師，講業(yè)務、講技能、講感悟，提升青年隊伍的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的同時，保證青年團組織的建設(shè)更加充滿活力、更加堅強有力，使之成為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。
（建峰浩康 李真玲）
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